公務員の給与とボーナス（賞与/特別給）は、2023年度は共にアップです！
例年8月の人事院の給与勧告により令和5年8月7日（月）に公表されました。
給与月例給は平均0.96％上昇します。平均3,869円アップ相当で、初任給と若年層が在職する号俸に重点を置いて改定します。
初任給は大卒程度が11,000円引上げ（約６％）。高卒程度は12,000円引上げ（約８％）です。
この差額は令和５年４月に遡って適用され、令和５年12月末にまとめて支給されます。
具体的にはいくらになるの？簡単に解説します。
月例給が上がると、それを計算根拠とする各種手当も上がるため、意外と相乗効果があります！
ただし、円安ｘ物価高騰の今、消費者物価指数は2020年比で5.9％上昇していますので、
給与は残念ながら、相対的に下がっています（詳細は後述）
公務員の月例給は、若年層を中心に平均0.96％引上げ（3,869円分）
公務と民間の４月給与を調査して比較するものです。
初任給と若年層の月給を引き上げます。
初任給の改定
| 初任給 | 改定額 |
| 大卒程度 | +11,000円 |
| 高卒程度 | +12,000円 |
月例給の改定
下表のとおり、若年層に重きを置いて全体的に上げます。
| 行政職俸給 | 平均改定率 |
| １級 | ５．２％ |
| ２級 | ２．８％ |
| ３級 | １．０％ |
| ４級 | ０．４％ |
| ５級以上 | ０．３％ |
| 全体 | ０．９６％ |
公務員の給与差額改定分の支給は、４月に遡及して計算され、12月末にまとめて支給
公務員の給与差額改定分の支給は、４月に遡及して計算され、12月末にまとめて支給されます。
支給日は自治体によりますが、12月22日（金）が多いかな？
給与差額改定分は、自治体によっては別口座を指定できる場合もあるので、へそくり口座に利用されることも！
月例給が上がると各種手当（時間外手当、期末勤勉手当、地域手当）も上がる
月例給が上がると、それを計算根拠とする各種手当についても差額分支給されます。
今年度の退職者にも遡及して給与改定適用します
今年度の退職者にも遡及して給与改定適用され、在職月数ｘ差額分が支給されます。
2023年の源泉徴収票も、改定分を含めて発行されます。
公務員の給与改定やボーナス計算は、人事院の給与勧告による
例年８月頃、 人事院から給与勧告が出されます。令和５年８月７日に出されました。
昨年８月から本年７月までの直近１年間の民間の支給実績（支給割合）と公務の年間の支給月数を比較するものです。
（前略）
給与については、本年は、月例給と特別給（ボーナス）のいずれも民間給与が国家公務員給与を上回る結果となりました。このため、初任給を始め若年層に重点を置いて、月例給を平均3,869円（0.96％）引き上げるとともに、特別給を年間4.50月分に引き上げました。民間における大幅な賃上げを反映して、月例給は、過去５年の平均と比べ、約10倍のベースアップとなります。
人事院総裁談話 抜粋
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/pdf/10_5danwa.pdf
官民較差を元に算出
企業規模50人以上、かつ、事業所規模50人以上の全国の民間事業所約54,200（母集団事業所）のうちから、層化無作為抽出法に よって抽出した約11,800の事業所を対象に、「令和５年職種別民間給与実態調査」を実施した。
物価高騰と円安のいま、公務員の給与は相対的に下がってる！（物価は2020年比で5.9％上昇）
コロナ禍では、公務員の安定した給与が批判の対象になっていました。
しかし、最近では物価が上昇し、公務員の給与は１年前の民間給与を基準にして計算されるため、相対的に低く感じられています。
利率が高い共済貯金といえども、その利率が物価上昇に追いつかないため、貯金は目減りしています。
物価は、2020年比で5.9％上昇！やばいくらい右肩上がり
また、円ドルチャートをみてください。日本円だけでお金を運用するリスクを示しています。
公務員の給与や共済貯蓄では資産が減少してしまう可能性があるため、資産運用を検討する時期です。
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公務員の給与差額改定支給2023 まとめ
今年（令和５年）は、12月22日（金）支給が多いと思います。（自治体によります）
若手中心に進められた給与差額改定。
離職率が高い若手世代に対して、ほんの少しだけ、希望になれる…かな？
しかしながら、この物価高騰（前年比3.5％増）を考えると、貯金だけでは相対的に目減りしますよね…。
原材料価格や燃料価格の上昇、円安の影響等により、物価は継続して上昇しており、本年４月の消費者物価指数（総務省）は、昨年４月に比
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/pdf/19_5houkoku_kyuuyo_honbun.pdf
べ3.5％の上昇となった。
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