公務員の給与とボーナス（賞与/特別給）は、2022年度は共にアップです！
例年8月の人事院の給与勧告により令和4年8月に公表されました。
給与月例給は平均0.23％上昇します。921円アップ相当ですが、引上げ対象は、初任給と若年層（30台半ばまで）の月給となっています。
初任給は大卒程度が3,000円引上げ。高卒程度は2,000円引上げです。
この差額は令和４年４月に遡って適用され、令和４年12月末にまとめて支給されます。
具体的にはいくらになるの？簡単に解説します。
月例給が上がると、それを計算根拠とする各種手当も上がるため、意外と相乗効果があります！
なお、令和４年冬の賞与解説については別記事でまとめています。(記事の最後にあります)
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