書籍レビュー【書評】公務員こそ読んでほしい「氷河期世代のお金の戦略」
公務員は「安定している」とよく言われます。 たしかに、毎月の給与は大きく変動しにくく、資産形成に取り組む人の割合はそれほど多くないように感じます。 ※市役所の人事経験をしていたので、年末調整からその傾向は読み取れます ...
ちゃこ＠公務員経験
書籍レビュー
公務員の給与｜福利厚生【2026年最新】人事院勧告で公務員の給与・ボーナスはいくら上がる？【令和8年】
公務員のボーナス（賞与）は、 2026年度（令和8年度）、2027年度（令和9年度）は、引き上げ！4.65→4.70月に0.05月分増加です。期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに0.025月分引上げます。例年8月の人事院の給与勧告により確定します。かんたんに解説します。
公務員の給与｜福利厚生【2026年最新】公務員の給与差額はいくら？人事院勧告で今年4月に遡及して給与改定【令和8年】
2026年（令和8年）の人事院勧告では、民間給与との較差15,056円（3.51％）を解消するため、俸給表などを引き上げることが勧告されています。
行政職俸給表（一）の平均改定率は3.3％です。令和8年4月に遡って支給されます。
公務員の給与｜福利厚生【公務員のボーナス】2025年/2026年は増額！ 人事院勧告まとめ【令和７年】
公務員のボーナス（賞与）は、 2025年度（令和７年度）は、引き上げ！4.60→4.65月に0.05月分増加です。期末手当及び勤勉手当の支給月数をともに0.025月分ずつ引上げます。例年8月の人事院の給与勧告により確定します。かんたんに解説します。
公務員の給与｜福利厚生【2025年最新版】公務員給与差額改定は3.62%増額！年末支給で4月分まで遡及【人事院勧告】
公務員の給与とボーナス（賞与/特別給）は、2025年度は共にアップです！民間給与との較差15,014円（3.62％）を解消するため、初任給と若年層が在職する号俸に重点を置いて改定します。例年8月の人事院の給与勧告により令和7年8月7日（木）に公表されました。
雑記忙しい公務員におすすめ！レンジ5分で“野菜たっぷり”ごはん｜GREEN SPOON（グリーンスプーン）
忙しくても「ちゃんと食べたい」あなたへ 残業、会議、書類づくり――気づけば夜9時過ぎ。コンビニ弁当やカップ麺で済ませがちだけど、「もう少し健康的なものを食べたい」と思う日、ありませんか？ そんな忙しい公務員の方におすすめしたい...
公務員の資産運用市役所職員が考えるべき資産形成｜保険・不動産・投資のメリット比較
公務員や市役所職員が賞与や安定収入を活かして資産形成する方法を徹底解説。保険・不動産・FXを比較し、自分に合った選択肢を見つけましょう。
国勢調査国勢調査 FAQ｜調査員がよく聞かれる質問と回答まとめ【回答拒否は罰則あり？！】
国勢調査で調査員が住民の方からよく聞かれる質問を、FAQ形式でまとめました。
何のため？回答は義務なの？個人情報は大丈夫？といった疑問にお答えします。拒否したり虚偽報告すると罰則も…。住民が最も気にするのは 「個人情報の保護」「回答の義務性」「提出方法」 の3点です。
国勢調査【最新2025】国勢調査員の仕事とスケジュール管理まとめ
国勢調査の調査員として活動する際のスケジュールをまとめました。
配布から回収、提出までの流れを把握しておくことで、効率的に業務を進めることができます。
節約| 節税| 融資【ふるさと納税】限度額の計算は、住民税決定通知で確認（6月発送済み）
6月に住民税決定通知が届いたら、ふるさと納税額をシミュレーションしましょう！
後回しにすると、通知書を探す手間が増えます･･･。<br>寄付金額の詳細計算方法や注意点は、記事下でも紹介しています。
私は、税務職経験があります。