公務員の採用試験

公務員採用試験のクリアポイント、仕事術を紹介します

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公務員採用人数が2023年度から半減する!定年引上げによる影響を解説

公務員の新規採用人数は、2023年度から10年間、大幅に減ります(ほぼ半減)。理由は、公務員の定年引上げの影響によります。採用人数は「条例定数の欠員補充」によります。定年退職者が出ない年は、普通退職者の欠員補充だけとなるためです。採用試験への影響をまとめました。特に2023年度、2025年度、2027年度、2029年度、2031年度の採用数は少なくなるでしょう。
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公務員採用試験 面接合格 ポイントアップのこつ

公務員採用試験の面接で、合格するためにポイントアップするコツを紹介します。ジョブカフェ、ハロワ、公務員スクールの無料面接講座で得られた知見を元に書きます。
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公務員採用試験グループディスカッション 書記の役割のススメ

公務員採用試験のグループディスカッションで、合格するためにポイントアップするコツを紹介します。おすすめの役割は、なんといっても書記役です。ジョブカフェ、ハロワ、公務員スクールの無料面接講座で得られた知見を元に書きます
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公務員に民間から転職できたコツ!就職氷河期が脱IT業界。公務員面接対策は、ハローワーク最強説

夫が中小IT企業から一部上場IT会社に転職後、地方公務員に転職できた体験談を紹介します。民間の転職は、リクルートエージェントが最強、公務員への転職は、ハローワークを活用するのが最強だと思います
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【公務員試験】筆記試験合格の裏技!日本人事試験研究センター(シェア9割!)をチェック【人事経験者が語る】

人事経験者の立場からみた採用ポイントをかきます。筆記問題は、どこが作ってる?面接対策は、逆の立場(人事)から考えましょう。悪用厳禁!
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【公務員試験】論文対策、面接対策の最強本。合格実績と根拠あり!【人事経験者オススメ】

公務員試験で筆記試験対策ばかりやってる受験生を見かけますが、 筆記試験はただの足切りなので、早々に対策を終わらせましょう。 重要なのは、面接対策、論文対策です。最強の対策本を見つけました!手に入れた方は、合格までの最短切符を手に入れられます。(後述します)
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【公務員試験】性格検査を面接対策に!無料で対策、弱点を補足する方法

公務員採用試験は、いわゆる減点式です。欠点が少ない人を採用する傾向にあります。そのため、「性格検査」「適性検査」を導入したり、コンピテンシー評価型の面接で探りを入れます(後述します)。面接対策では、欠点を補う対策が必須です。詳しく解説します。