公務員の給与|福利厚生公務員の定年延長のメリット、デメリット、対策例を解説
公務員定年延長により2023年(令和5年)から2年毎に1歳引き上げられます。 この制度のメリットデメリットを解説します。メリットは、職員にとって長期的な生活設計ができること、デメリットは、採用の抑制等により職員の年齢構成比がひずみ、職員の負担が増えること、ポストが埋まり、昇進ペースが遅くなることがあります。詳しく解説します。
公務員の給与|福利厚生
公務員の資産運用
公務員の副業
公務員の給与|福利厚生
公務員の給与|福利厚生
会計年度任用職員
公務員の資産運用
公務員の採用試験
書籍レビュー
公務員の資産運用