公務員スキルアップ【公務員のボーナス】2021年冬は2.075月分に引下げ、年間4.30月に！人事院勧告まとめ
公務員のボーナス（賞与/特別給）は、 2021年度（令和３年度）は、 4.30ヶ月（△0.15月分）に引き下げ！冬のボーナスは2.075ヶ月です。なお、月例給は改定なしです。 これは、例年8月の人事院の給与勧告により確定します。かんたんに解説します。
公務員スキルアップ
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公務員スキルアップ【公務員の定年延長】高齢者部分休業制度と再任用短時間の比較
公務員定年延長により2023年（令和5年）から2年毎に１歳引き上げられます。 60歳以降の年度に、定年延長するかしないか選択することになります。定年延長して高齢者部分休業を使った場合と、再任用短時間勤務をした場合の比較をまとめます。
書籍レビューGoogle流 疲れない働き方
google流 疲れない働き方を読みました。ポイントと個人的にハマッた点を書きました。
公務員スキルアップ【会計年度任用職員】給与費の予算上の取扱いは？報酬、職員手当等、旅費
会計年度任用職員の給与費について、予算上の取り扱いはどうなるのか。パートタイムとフルタイムに分けて解説します。パートタイムの会計年度任用職員について、報酬は「１節 報酬」に、期末手当は「３節 職員手当等」に、旅費及び通勤費用に係る費用弁償は「８節 旅費」に計上します。
書籍レビュー【７つの習慣】レビューと感想。まんがでわかるシリーズからはじめる読書
７つの習慣の概要。仕事、家庭面からの観点、感想をかきます。７つの習慣を変えることで人格が磨かれて生き方が変化する。成功に導く。
公務員スキルアップ【会計年度任用職員】厚生年金、健康保険、共済組合、雇用保険の加入条件は？
会計年度任用職員の厚生年金、健康保険、雇用保険の加入条件は？共済組合の加入条件についても解説します。週の所定勤務時間が２０時間以上、 報酬の月額が８．８万円以上 、３１日以上、１年以上、２年目から等の加入条件があります。
公務員スキルアップデジタル庁創設の目的、ガバメントクラウド、GaaSとは？統括官 篠原氏【セミナーまとめ】
デジタル庁の統括官（省庁業務サービスグループ長）である「篠原 俊博」さんの特別講演に参加。※統括官は、局長級職員です。テーマは、「デジタル庁は何を目指し、どこに行こうとしているのか」。 デジタル庁創設に伴う政府の取組みを講演していただきました。ガバメントクラウド、GaaSとは？AWS（Amazon Web Service）やGCP（Google Cloud Platform）採用の背景など。JAPAN IT Week2021秋で開催したセミナー 内容のまとめです。
公務員スキルアップExcel関数で平成令和の元号を一括変換する方法。令和元年表記もエクセル関数で変換。
平成・令和の元号変換をExcelで実現する方法。「令和元年」表記もエクセル関数で一括変換。平成３１年、令和元年、令和２年が表記できるようエクセル関数で頑張ってみました。
公務員スキルアップ公務員を退職・転職の仕事は？元公務員ブログ＆ツイッターまとめ
公務員を退職、転職して後悔しないだろうか？退職後に活躍する元公務員の皆様のブログとTwitterをまとめました。 公務員には受身な人が多い印象がある中で、積極的に発信しているのは貴重です。
公務員スキルアップ【公務員ブログまとめ】現役公務員ブロガーによる仕事術、副業、休職情報を紹介
現役公務員のブログをまとめました。 公務を進める上でのヒントや、人事評価、人事異動、休職復職に関すること、副業に関することなど多岐に渡って参考になります！公務員ブロガーの中でもTwitter等のSNSでリアルタイム発信している アクティブブロガーをご紹介します。